女性活躍推進法に基づく当社行動計画に沿って、令和4年度の有給休暇取得率を公表いたします。

◆令和4年度（令和4年4月より令和5年3月）
・年次有給休暇取得率　　　　　　　　　73.1%
・特別休暇等のすべての有給休暇取得率　76.1%

※計算方法：当該年度の有給休暇取得日数÷当該年度の有給休暇付与日数

※過年度と比較して高い数値となっている要因として、新型コロナウイルス感染症罹患者の特別休暇取得、
　TSUTAYA屋島店閉鎖に伴う年次有給休暇の取得なども挙げられます。

＜過去の取得率＞
◆令和3年度（令和3年4月より令和4年3月）
・年次有給休暇取得率　　　　　　　　　47.7%
・特別休暇等のすべての有給休暇取得率　51.2%

◆令和2年度（令和2年4月より令和3年3月）
・年次有給休暇取得率　　　　　　　　　47.4%
・特別休暇等のすべての有給休暇取得率　47.7%